各二级党委、党总支、直属党支部，机关各部、处、室：

根据群众路线教育实践活动中师生反映的意见和建议，结合学校整改台帐的要求，在前期调研和征求相关部门意见的基础上，机关党委制定《机关部门网上考核评价系统方案》。经学校党委常委会同意，拟于2013年12月开展机关部门网上考核评价工作。为切实做好此项工作，现将有关事宜通知如下：

一、考核对象

机关各部、处、室；各校区办；研究生学院；继续教育学院（培训中心）。

二、考核时间

2013年12月1日至12月25日。

三、参加人员

全校在编教职工。

四、评价方式

网上评价，网址为：http://blog.lib.gdpu.edu.cn:9000/具体操作说明详见附件1（通知及附件1请在公共邮箱gyjgdw@163.com下载，密码39352223）。系统评价开放期间（12月1日——25日），任意时间均可评价，尽量避免在上网高峰登录网站，否则网速较慢。

五、考核评价指标和评价等级

考核评价的指标共分为七项：

1、服务质量。牢固树立为教学、科研和师生员工服务的观念，经常听取意见，帮助办实事、解难事，主动搞好服务。不断创新服务方式，优化服务环境，改善服务态度，提高服务质量。

2、办事效率。制度完善，职责明确，业务熟悉，办事干练，流程规范，运作快捷，信息畅通，行文准确。积极主动与其他部门搞好沟通配合，工作不推诿扯皮。

3、人员素质。顾全大局，爱岗敬业，诚信守法，语言文明，有问必答，耐心解释。工作扎实，勇于改革创新，工作能力较强，能胜任本职工作。正确行使权利，廉洁自律。

4、内部管理。纪律严明，按时上下班，工作时间不串岗空岗，不做与工作无关的事。部门学习气氛浓厚，内部职责清楚，分工明确，团结协作。厉行节约，处务公开。

5、深入基层、践行群众路线。深入基层单位，听取师生员工的意见和建议，调查研究，及时制定整改措施，反对四风，走群众路线。

6、工作实绩。认真贯彻执行学校党委、行政的决定、指示，圆满完成全年工作目标与任务，发展有新思路，工作有新举措，开创了工作新局面。

7、总体评价。对部门精神面貌、工作状态、工作成效等情况总体的评价。

每个评价指标分为好、较好、一般、差、不了解五个等级，各等级分别对应分值为：10,8,6,0，若为不了解，则此项评分不计入。

如有文字评价，可在被评价部门下面空白栏内填写。

六、登录帐号及密码

根据每个单位在编教职工人数，分配一个号码段（附件2，已以纸质版分别发给各单位）。登录帐号和初始密码相同，注册个人信息后可以修改密码。登录帐号一旦下发后，由各单位专人负责保管，并做好帐号分配登记工作，做到一人一号。

对机关部、处、室，各校区办，研究生学院，继续教育学院（培训中心）采取网上评价方式，在我校尚属首次，这是学校党委改进机关作风，提高机关服务和管理水平，让机关干部自觉践行党的群众路线的重要举措。同时，采取网上评价方式方便全校教职工对机关部门工作和机关干部作风进行评价，既保护教工的个人信息，更保障教工的个人权利，让机关部门评价的结果更真实体现一线教工意愿。

请各二级党委、党总支、直属党支部高度重视，认真组织教职工踊跃参与对机关部门的网上评价，以提高机关工作的满意度，使机关全体人员进一步树立以基层一线师生为中心的理念，为建设高水平医药大学而努力。

联系人：崔占龙、方娟， 电话：39352223

中共广东药学院委员会

2013年11月14日